O ambiente de trabalho pode ser um grande influenciador da saúde mental dos colaboradores. Quando mal gerenciado, pode gerar riscos psicossociais, afetando o bem-estar, a produtividade e até a qualidade de vida dos profissionais. Mas o que são esses riscos? 🤔

🔸 O que são riscos psicossociais?
São fatores que podem impactar negativamente a saúde mental dos trabalhadores, como:

✅ Estresse excessivo e sobrecarga de tarefas
✅ Assédio moral e sexual
✅ Pressão extrema por resultados
✅ Falta de reconhecimento e apoio
✅ Ambiente de trabalho tóxico e relações interpessoais problemáticas

🚨 Por que isso importa?
Os riscos psicossociais podem causar ansiedade, depressão, burnout e queda na produtividade, além de levar ao afastamento profissional. Empresas que não cuidam do bem-estar mental de seus funcionários podem enfrentar altas taxas de turnover e impactos na reputação.

✔️ Como prevenir?
🔹 Criando um ambiente saudável e respeitoso 🏢
🔹 Promovendo a escuta ativa e a comunicação aberta 🗣️
🔹 Reduzindo cargas de trabalho desequilibradas ⚖️
🔹 Treinando gestores para identificar sinais de sofrimento mental 📚
🔹 Incentivando pausas e atividades de bem-estar 🏃‍♂️

💡 A NR-1 atualizada exige que os riscos psicossociais sejam considerados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso reforça a necessidade de empresas atuarem para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos!

Precisa de ajudar para entender o que muda com a NR1? 😊